近日，记者从市人社局了解到，为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》等法律法规和人社部等部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，有效防范和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规行为，切实维护广大劳动者合法权益，包头市人社局决定自8月9日至9月13日在全市开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

据了解，本次专项检查范围是各类用人单位，包括与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和社会团体，特别是新就业形态企业，重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业。本次专项检查的内容是用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况，包括用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况；遵守禁止使用童工规定执行情况以及违反女职工、未成年工特殊保护规定情况；用人单位遵守工时、休息、休假规定情况；用人单位与劳动者签订劳动合同情况；用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况；劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况；用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。

此次专项检查将按照网格化管理的要求开展，对前期书面审查和劳动用工备案过程中发现存在问题的用人单位、重点行业以及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位认真开展排查并督促办理劳动用工备案，发现问题，及时进行调查处理。对其他用人单位要开展“双随机”执法检查，并综合运用提醒、约谈、告诫、责令改正、行政处罚及移送司法机关等手段，加强对违法主体及有关人员的事中事后监管；对违法企业实行失信联合惩戒，及时纳入“黑名单”，依法向社会公布，让失信者一处违法处处受限，推动形成褒扬诚信、惩戒失信的社会氛围。同时，通过采用多种形式，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规，营造维护职工合法权益的社会氛围。市民如有相关情况反映，可随时拨打以下投诉举报电话。

全媒体记者:李硕  实习生:陈潘