“包钢上半年创纪录的亮丽答卷，是一张在党史学习教育力量推动下写成的答卷。”包钢（集团）公司党委副书记、董事孟繁英在包钢（集团）召开的2021上半年经营发展情况新闻发布会上介绍，今年上半年，包钢（集团）利用自身红色资源特色，以党史学习教育引领驱动强大红色新动力，按下高质量发展“快捷键”，实现了生产经营、国企改革、技术创新、绿色低碳、党的建设等全方位开新局，经营发展创出成立67年以来最好水平，跑出了高质量发展的历史“加速度”。
经营业绩站上了67年发展的新高度
——“十四五”开局伊始，包钢以“起步就要提速、开局就要争先”的劲头，高效地干、务实地办，实现“时间过半、任务超过半”目标，创出历史最好水平
钢铁产业各生产线产量总计破日产纪录239次，破月产纪录28次。上半年，累计产钢783万吨，同比增长6.75%；累计出口钢材105万吨，同比增长7.45%；出口创汇7.3亿美元，同比大幅增长。预计实现营业收入575亿元以上，同比增加164亿元以上；预计实现利润总额50亿元以上，同比增加47亿元以上；上交税费32亿元以上，同比增加8.4亿元。稀土产业加速全产业链优化，稀土金属、稀土功能材料产量均创历史新高。包钢蝉联“中国卓越钢铁企业品牌”荣誉称号。
塑造了高质量发展的新优势
——包钢坚定不移推进以稀土为重心的战略转型，不断优化产业结构，构建现代化产业体系
全力打好稀土牌、资源牌，成立了矿山协同中心，围绕资源接续、矿山可持续发展等开展工作，开展白云鄂博矿区基础研究。萤石资源开发与深加工与业内一流的金石资源团队组建合资公司，力争打造国内乃至世界最大的萤石利用基地。以增资扩股方式控股包头华星稀土，磁体项目合作进入实质性阶段。
大力推进企业绿色低碳发展，超低排放改造完成稀土钢板材公司五烧2号烧结机以及炼铁厂6号高炉出铁场等区域超低排放改造，启动500万吨球团超低排放改造。超前规划实施“双碳”工作，与岳阳林纸签署碳汇合作协议，共同探索碳汇交易模式，走在行业前列。
加大产业转型力度，钢铁产业批量试制各类稀土钢产品，累计完成和在研的稀土钢项目70余项，目前可批量生产5大类、50余个品种稀土钢，品牌影响力不断扩大。与宝武清能合作，探索30万吨焦油深加工合作，为煤焦化工产业转型升级奠定基础。深化与泰纳瑞斯合作，年产7万吨22万件高性能油气钻采用特殊扣油套管产品合作项目全面开工建设。稀土产业加快推进结构优化项目，为产业发展积蓄力量。
激活了企业高质量发展新动能
——包钢持续深化国企改革三年行动，实施对标一流企业管理提升行动，落实创新驱动发展战略
包钢在深化改革方面，按照国企改革三年行动方案，结合实际，细化89项改革措施，目前已完成56项。在自治区率先推行经营管理团队市场化选聘和契约化管理，对50个正职岗位面向社会公开竞聘，对173个副职岗位开展公开选聘，彻底打破了“铁交椅”，有19人退出经营管理团队，同时签订任期制、契约化管理目标责任书，有效激发了干部队伍活力。推进两级机关“末位优化、竞争上岗”，持续提升机关队伍素质。处置盘活闲置产线43条，促进了资产流动和保值增值。
推进白云鄂博稀土资源研究与综合利用国家重点实验室建设，深化科技资源整合，集聚高层次人才，积极申请国家重点研发计划项目，其中牵头项目3项，参与项目12项，提升作为“国家队”承揽国家技术项目的水平。
深化“智慧矿山”建设，稳步推进铁前智慧集控中心、智慧料场、稀土钢板材公司高炉公辅无人化及智能集成系统等项目。推进IDC数据中心一期项目。持续拓展ERP系统应用覆盖范围，推动资金管理平台上线运行，管理水平进一步提升。
党史学习教育引领驱动强大红色新动力
——“包钢上半年创纪录的亮丽答卷，是一张在党史学习教育力量推动下写成的答卷。”
包钢党委利用自身红色资源特色，创新开展“齐心协力建包钢”主题实践活动。建设“齐心协力建包钢”展陈馆。组织4万多名干部职工、接受社会各界一万多名党员群众到展陈馆接受思想政治洗礼。
学史力行，聚焦群众“急难愁盼”问题，各级党组织确定公布“我为群众办实事”项目共计1000余项。集团公司分两批公布21项办实事清单，全部都是含金量高、群众热切期盼、企业多年想要解决却没能解决的重点、难点、热点问题，职工群众的幸福感、获得感、安全感进一步提升。
今年上半年，包钢在岗员工收入增幅达10%，干部职工深切地感受到了企业发展的红利，干事创业的热情和凝聚力持续高涨，推动企业经营、改革、发展、党建等方方面面实现了开新局。
“包钢将继续拼搏进取、真抓实干，以一往无前的奋斗姿态，持续扩大经营改革发展成果，奋力实现新的历史性跨越。”孟繁英表示，下半年，包钢将努力向成为自治区首家收入超千亿元企业、“国企三年改革行动”走在自治区排头、职工收入创新高等目标迈进。
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