店员（30人）

岗位要求：负责店内客户的产品知识讲解，传递医疗保健知识。 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作按规定完成各项销售统计工作 完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货退货防损等日常营业工作 完成市级领导交办的其他任务

薪酬待遇：3K~5K/月

销售代表（15人）

岗位要求：负责公司产品的销售及推广 开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

薪酬待遇：5K~10K/月

市场督导（5人）

岗位要求：在市场调研的基础上，向企业提出销售工作建议。 根据企业下达的销售目标，指导所管辖区域内的销售计划、组织、领导销售团队完成销售目标。协调处理各类营销问题。 定期对各区域市场进行销售绩效考核。 负责对经销商的经营行为进行检查，有无违反工作政策及原则标准的形象。 认真听取经营商和业务人员的意见和建议，时常关注市场动态变化，及时向公司进行信息的反馈。 对市场业务人员的工作执行情况进行监督，总结上报。 配合相关业务职能部门做好客户服务工作。 负责管辖区域内的店铺巡查工作，保证执行标准统一。 负责管辖区域内销售人员的考核与培训工作。 完成上级领导交代的其他工作。

薪酬待遇：5K~10K/月

实习生（10人）

岗位要求：轮岗制工作，熟悉各个岗位工作流程 完成实习期内工作 公司全方位培养全能型人才，在培训实践中定位自己的岗位

薪酬待遇：2K~3K/月

储备干部（10人）

岗位要求：岗位职责：公司全方位培养全能型人才，文职和市场管理的轮岗职位：在培训与实践中定位自己的岗位 任职资格：  能够吃苦耐劳，有耐心，细化具有挑战性的工作： 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。 有良好的沟通能力及协作能力，具有较强的服务意识。

薪酬待遇：2K~3K/月

办公文员（1人）

岗位要求：岗位职责：负责办公室档案文件管理。 负责会议的组织策划与安排工作。 负责办公室物品保管，采购工作。 网站的维护，微信的发放及稿件的征集。 有一定的文案功底，辅助领导撰写演讲。 任职资格:  熟悉办公行政管理以及工作流程，具备基本商务信函写作能力，熟练运用办公软件。 工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备较强的书面及口头表达能力。 有工作经验者和应急毕业生、有秀学生干部优先考虑。

薪酬待遇：2K~3K/月

门店店长（1人）

岗位要求：岗位职责：负责区域产品的销售，制定本区域的季度计划和月度计划， 负责产品知识及医疗保健知识的培训。 负责带领督促下属达到销售目标。 负责客户的定期回访及部分客户问题的处理。 任职要求：  1.喜欢销售并具有较强的带领团队能力。 2、较强的环境适应能力及调节员工的能力。 3、具有良好的沟通能力和语言表达能力。

薪酬待遇：5K~10K/月

联系方式:18147216992