智能化弱电技术员（4人）

岗位要求：职位描述 1、 负责工程弱电安防施工以及工程设备的安装、调试； 任职要求： 1、初中以上学历，1年以上工作经验； 2、对监控系统，门禁系统，等熟悉操作者优先录取； 3、有建筑智能化或弱电施工工作经验者优先； 4、有相关证件优先； 5、年龄要求20—35岁，待遇3500—5000元/月，每月带薪休息4天，年底奖金。 6、退伍军人优先。

薪酬待遇：3K~5K/月

智能化学员（5人）

岗位要求：1、负责工程弱电安防施工以及工程设备的安装、调试； 任职要求： 1、初中以上学历； 2、可以下工地现场施工； 3、品行端正，能吃苦耐劳，服从管理； 4、具有良好的身体素质和心理素质，具有较强的学习能力； 5、年龄要求20—30岁，待遇2500—3800元/月，每月带薪休息4天。 6、退伍军人优先。

薪酬待遇：2K~3K/月

安防工程师（2人）

岗位要求：岗位职责： 1、负责项目所有监控系统、门禁系统等工作的运行、安装与调试； 2、负责所管辖的弱电系统，了解其性能，控制范围及运行状态； 3、负责巡查所有弱电系统并做好巡查记录，发现故障立即排除，保证各系统正常运行； 4、负责施工工程工作。弱电系统出现问题，能迅速准确地找到故障点及故障原因，并及时排除故障，做好相关记录； 5、负责潜在客户的拜访工作，挖掘更多的客户资源； 职位要求： 1、 初中以上学历，2年以上安防弱电系统行业施工、调试或售后工作经验； 2、 年龄要求25—35岁，待遇3500—4500元/月，每月带薪休息4天，年底奖 金; 3、退伍军人优先。

薪酬待遇：3K~4.5K/月

智能化安防项目经理（1人）

岗位要求：岗位职责： 1、在分管领导的指导下，全面负责工程部各项日常工作； 2、负责工程现场的勘查、方案设计以及设备和材料预算编制； 3、处理工程项目规划、勘察、设计、施工过程中的重大技术问题； 4、积极协调对接服务对象，做好前期、施工期、质保期的协调工作； 5、.熟悉标书文件，制作规范及设计图纸的审验，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，做好自己工作范围内施工项目的详细安排及技术准备工作； 6、负责工程施工以及工程设备的安装、调试； 7、负责工程质量的检查与验收； 任职要求： 1、大专以上学历，30—40岁，具有三年以上弱电项目施工经验； 2、熟悉CAD等绘图软件及OFFICE等办公软件的使用。 3、熟练掌握若弱电相关工程包括视频监控系统、停车场管理系统、门禁及一卡通系统、信息发布系统、综合布线系统、通讯网络系统、楼宇自控系统、入侵报警系统、卫星电视系统、系统集成等； 4、责任心强，工作认真、细致，具有良好的沟通表达能力及较强的团队协作能力。 5、持有弱电方面相关证书及低压操作证优先； 6、退伍军人优先；

薪酬待遇：5K~10K/月

弱电招投标专员（1人）

岗位要求：1.负责对工程项目投标前的考察工作; 2.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作; 3.负责组织工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、工程报价; 4.负责提供相关数据，协助总经理作出最终投标策略; 5.负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容; 9.负责对其甲方单位投标相关事宜的沟通及合作工作; 10.完成领导交办的其它工作;

薪酬待遇：3K~5K/月

办公室文员（1人）

岗位要求：要求可以熟练运用办公软件，会做PPT，必须会CAD做图， 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集和整理工作。负 3. 负责办公室的清洁卫生。 4. 负责车辆使用分配，做好登记 5. 负责公司公文、信件、邮件的分送。 6. 按照公司印信及合同管理规定，管理好合同及公章的使用，并对其负责。 7. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 8. 社会保险的投保、申领。 9.统计并整理每月考勤及人员费用报销转交财务报账、留底。 10. 接受其他临时工作。

薪酬待遇：2K~3K/月

联系方式:15848255615