今年以来，东河区紧盯高校毕业生群体，积极采取有效措施解决高校毕业生就业问题，全区高校毕业生就业形势稳中向好发展。

持续开展双招双引

2021年以来，东河区结合地区经济和社会发展实际，组团赴自治区内外高校开展专场推荐会，持续开展双招双引活动，为辖区内知名企事业单位和高校毕业生搭建交流对接平台，精准对接，靶向引才，催生更多新的就业增长点。结合春风行动活动月，开展各类专场招聘会，强化线上线下联合联动，为企业持续健康发展注入活力；启动直播带岗行动，充分发挥新媒体的宣传优势来带动就业。截至目前，累计关注人数超万人。

持续开展公开招聘

2019年以来，东河区组织开展事业单位面向社会公开招聘工作，共录用人员111人，其中医疗卫生系统59人、普通事业招录52人。配合有关部门做好2021年旗县区事业单位岗位征集工作，并将46家事业单位278个岗位征集结果反馈至东河区委编办；结合年度教师招聘计划，与东河区教育系统及时制定招聘方案，并序时推进有关工作；提前做好高校毕业生服务基层项目招募计划上报工作，推动高校毕业生扎根基层、锤炼自己、实现自身理想。

持续推动学用结合

东河区积极推动“校地融合”，充分发挥“包头人力资本产业园”的平台优势，与内蒙古科技大学、内蒙古机电职业技术学院等达成了“校企地”产才融合战略合作，与全国1000多家企事业单位达成了人力资源项目合作，吸引区内外高校毕业生到东河区实习实践，推动学用结合、学用转化；为积极打通校内创业项目与校外资源对接，东河区人社局与内蒙古科技大学包头医学院院创新创业学院启动系列大学生创业培训活动，首期培训超百人；为吸引更多优秀青年人才来东河区就业创业，增进外地青年人才对东河区经济社会发展的认识和了解，东河区面向全区各企事业单位征集2021年第一批青年人才社会实习（实践）岗位项目需求，截至目前，已向辖区企事业单位征集到首批4类项目，涉及政务服务、软件开发、信息化建设等。此外，东河区积极推动高校毕业生就业见习基地建设，持续开展就业见习工作，截至目前，引导10家重点产业企业、机关事业单位开发见习岗位，吸纳见习生244名。

包头晚报全媒体记者 吴艾霞