操作工（20人）

岗位要求：薪资水平：4500-5500元/月 上班时间：倒班制（上12小时休24小时） 要求：42周岁以下，近期1年以上的工厂倒班工作经验。

薪酬待遇：4.5K~5.5K/月

电工（7人）

岗位要求：薪资水平：5000-6000元/月 要求：1、中专及以上学历，持有电工特种作业证者；2、在生产制造企业从事高低压电运行、维护、检修等工作5年以上。

薪酬待遇：5K~6.5K/月

仪表工（5人）

岗位要求：薪资待遇：5000-6000元/月 职位描述： 1、负责公司仪器、仪表的维护、维修、巡检等工作，及时发现故障隐患并排除，确保生产的顺利进行； 2、负责公司各车间仪器仪表的效验； 3、负责各车间仪器、仪表、自控设备及相关技术资料档案的建立、维护及更新等工作 任职资格： 1、电气自动化等相关专业，大专以上学历； 2、从事化工、食品企业等仪表系统调试、检修、维护等工作经验者优先,毕业生要求专业对口。

薪酬待遇：5K~6K/月

技术副总（1人）

岗位要求：职要求： 1.硕士及以上学历，生物工程、食品类、化工类、制药类相关专业； 2. 具备5年及以上研发类岗位工作经验，理论知识扎实，且具有研发团队管理的工作经验； 3.年龄45周岁以下， 沟通能力强，思维敏锐、严谨。 主要职责： 1.依据公司战略规划要求，制定公司未来技术开发规划并实施； 2.结合市场调研信息及公司要求进行新产品开发； 3.现有产品升级改造并实现产业化； 4.现有产品工艺技术改进及指导； 5.负责核心技术及技术保密管理工作； 6.负责对工艺操作规程的审核工作。

薪酬待遇：40K~50K/月

市场部长（1人）

岗位要求：要求： 具备市场营销、企业管理等相关专业，大专及以上学历； 市场部门5年以上相关部门工作经验，深刻认识市场营销工作，具有较强的市场感知能力，能敏锐的把握市场动态及其发展方向。具备大型活动的现场管理能力，有密切的媒体合作关系 岗位职责： 1.持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施； 2.关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品； 3.关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐； 4.负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 5.规划管理产品上市进度，推动产品目标的实现； 6.对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。

薪酬待遇：10K以上/月

法务主管（1人）

岗位要求：岗位职责： 1、负责代表公司处理各项法律事务，公司各类合同审核以及法律咨询等工作； 2、负责审核公司重要经济合同或相关协议等文件； 3、负责公司内部管理中涉及的法律事务工作； 4、负责参与公司经营管理中涉及的法律事务工作； 5、负责代表公司办理各类案件的诉讼、调解、仲裁，维护公司合法权益； 6、负责公司知识产权的申请、维护以及侵权处理等，维护公司商标权； 7、负责职责内其它工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业。 2、要求在企业从事法律工作5年以上，具备较强的专业知识、判断力和决策能力。

薪酬待遇：5K~10K/月

销售业务员/经理（5人）

岗位要求：岗位职责： 1、负责胶原蛋白产品的销售工作，挖掘潜在客户并了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩； 2、独立开发新客户，并保持与拓展同老客户的业务往来，维护长期客户； 3、定期拜访客户，为客户提供优质的业务咨询，随时跟进客户意向进展，建立长期合作关系； 4、根据公司产品价格及市场策略，独立完成报价、合同条款的协商及合同签订、货款执行、售后等事宜。 5、对所负责区域内客户的档案与信息进行建立与完善，随时掌握区域内客户动态，对客户档案进行维护与更新； 6、 按照公司制定的销售计划，制定个人销售计划并确保完成公司下达的销售任务； 7、完成上级领导安排的其它各项工作。 任职要求： 1、要求大专以上学历，市场营销专业优先考虑； 2、能够适应出差，具有食药销售、原料销售工作经验优先； 3、具有较强的抗压能力、沟通能力，思维敏捷，有上进心，工作积极主动。

薪酬待遇：3.5K~10K/月

联系方式:0472-6208633