行政管理（1人）

岗位要求：1、主要职责 （1） 负责草拟和制定公司奖惩制度、管理制度；负责实施公司绩效考核工作； （2） 负责对接政府科技等部门的项目申报工作； （3） 配合做好三体系的审核工作； 配合做好相关资质证照的申请、年检、换发等工作； （4）做好会议纪要并整理下发等； （5） 完成领导交办的其他任务。   2、 能力要求 本科及以上学历，管理、文秘相关专业，熟悉现代企业管理的基本知识；性格开朗大方，具备一定商务礼仪知识，文笔好且具有较强的沟通协调能力和学习能力。有C1驾照，驾龄2年以上。有过企业绩效考核工作经验的优先。

薪酬待遇：3K~5K/月

电气设计工程师（5人）

岗位要求：1、从事新能源汽车电机驱动系统控制器，整车管理系统研发设计。锂电池派克BMS(电池管理系统)的匹配设计等。 2、从事高低压配电设备，电气产品研发设计。 3、熟练使用电脑绘图软件，具有电气原理图和线束图设计基础，能按照图纸进行施工、安装指导。 4、有中级或高级电气类工程师证书、10年工作经验者优先。 5、接收本科及以上应届毕业生，硕士优先。所学专业：电子信息科学与技术专业、电子信息与自动化专业。 6、热爱本职工作，有团队合作精神，适应短期出差，语言沟通能力强。被录用者待遇优厚。

薪酬待遇：5K~10K/月

机械工程师（3人）

岗位要求：负责产品的测绘、画图、编制工艺，解决生产中的设计问题；协助解决客户技术问题和协助销售部做好售后服务。 熟练使用计算机、CAD画图；能出差，沟通能力强。有5年以上机械行业工作经验者优先。本科及以上学历，机械制造相关专业。接收应届本科毕业生。

薪酬待遇：3K~5K/月

联系方式:15124866898