让为担心失业而发愁的职工有保障，让受疫情影响遭遇困难的企业不再慌。2020年以来，为有效应对国内外疫情形势对就业的影响，市人社部门收到自治区人社厅下发的以工代训相关文件后，第一时间公布市本级、旗县区受理人员和受理电话，全面推进以工代训工作，及时为企业和劳动者送去了政策红利，用真金白银的政策支持和暖心服务，帮助企业渡过难关。

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给政策送红利

突来的疫情，让不少人因工作问题感到心慌。“确实心慌，疫情期间工作一直暂停，当时心里真的不知道还能撑多久，跟我一样心情的人有很多，同事们聊天时都会有这样的感觉。”家住东河区的李女士表示她一度为降薪、失业担心。

李女士是内蒙古鹿王集团的一名职工。这是我市最大的纺织类企业，仅在包头总部就有职工900多人，海外企业员工达到1万多人。鹿王集团董事长助理、人力资源部部长夏永海告诉记者，疫情期间，公司有30万件订单被取消，很多工人停工在家。

“可以说生产经营几乎停滞，我们的负担很重。”夏永海说，那段时间，有些职工人心惶惶，担心降工资、丢工作。

就在此时，人社部门的工作人员将以工代训政策送到了家门口。

据夏永海介绍，为了帮助企业享受到这一政策，东河区就业服务局工作人员为他们提供了全程辅导。在工作人员的帮助下，企业顺利完成了申报工作。

截至目前，鹿王集团已经享受以工代训补贴352.32万元，这笔资金大大减轻了企业的负担。而政府部门的政策支持和暖心服务，也给了企业巨大的信心。

整个疫情期间，鹿王集团没有因为疫情辞退一人，也没有因此而降薪。而随着国内疫情的趋稳向好，企业的生产经营逐步恢复。

记者了解到，自治区人社厅下发以工代训相关文件后，市人社部门第一时间公布市本级、旗县区受理人员和受理电话，全面推进以工代训工作，积极开展相关培训，深入各行业企业进行走访。通过扎实的基础工作，及时为企业和劳动者送去了政策红利。

流程精简服务不打折

企业开展以工代训，是指企业利用自有场所生产设备，使职工边工作边进行技能培训的活动。

按照国家人社部和自治区人社厅有关文件精神，我市第一时间印发了《关于下发包头市以工代训补贴申领发放工作流程的通知》，对全市以工代训补贴申领发放工作进行了具体安排部署。

根据《通知》，包头市三类企业可以申报以工代训补贴，包括：对吸纳就业困难人员(含残疾人)、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业的中小微企业；受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业；外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业组织职工开展“以工代训”。

市就业服务局就业科工作人员介绍，以工代训培训补贴标准按照每人每月600元执行，培训补贴期为6个月。

对企业来说，时间就是生命。为尽快让企业和职工享受到以工代训政策红利，市人社局大力简化业务流程，对企业在申请以工代训补贴中遇到的问题给予及时解答和指导，通过网上平台对企业提交的补贴申报业务进行及时审核和公示，大幅压缩业务办理时间。

对经公示符合条件的企业加快以工代训补贴拨付进度，保障政策落实的时效性。

与此同时，各旗县区人社部门特别是昆区、青山区对符合条件的企业进行摸底调查，告知企业关于以工代训补贴申领发放工作的流程，从以工代训的模块建立到申报资料上传、人员信息录入、资金审批等环节，对企业提供全程辅导，帮助企业打通堵点，提高政策落地质量。

深入宣传为企业纾困

记者在采访中了解到，几乎所有符合条件的企业都知道以工代训政策，而企业经办人员更是对政策具体内容和如何申报熟稔于心，而这也正是人社部门广泛深入宣传这一惠民惠企政策的最大成果。

将就业政策送进企业

以工代训工作开展以来，市人社部门坚持通过政策找人，通过电视、报纸、包头就业创业网、就业包头微信公众号、企业微信群等多种渠道，广泛开展以工代训政策宣传解读，确保以工代训政策应知尽知、应享尽享。

通过点对点精准推送政策，发放宣传海报，对重点企业组织专人送政策上门，强化政策宣传的针对性和实效性，变“企业找政策”为“政策找企业、资金找企业、服务找企业”，推动以工代训补贴畅通领、舒心办，确保符合条件的企业应知尽知。

截至目前，我市以工代训工作已实现10个旗县区全覆盖，排名位居内蒙古自治区前列，以工代训补贴惠及企业共计475户，167698人次，惠及职工人数44626人，补贴资金10061.88万元。

包头晚报全媒体记者 李硕