“毫不夸张地说，包头办事处的成立，每年为在包务工的乌兰察布籍老乡们节省回乡办社保的各项费用在1亿多元。从2015年乌兰察布市外出务工人员服务中心包头办事处成立以来，已累计为在包乌兰察布籍外出务工人员办理社保缴费、认证、医疗缴费、报销等业务25万人次，累计为在包务工人员节约7亿多元，包括路费、食宿等回乡办理这些业务的费用。”日前，接受记者采访的乌兰察布市外出务工人员服务中心包头办事处党总支书记胡文奇激动地告诉记者。

在美丽鹿城包头，从改革开放以来，就活跃着大量的乌兰察布籍外来务工人员，乌兰察布市是劳务输出大市，包头是重要输入地之一。据不完全统计，每年在包务工乌兰察布籍人员稳定在30余万人，这些人的社保关系全在户籍地，每年参保、缴费、年检、报销等需要多次往返原籍，耗费了大量的人力、财力，加重了他们的经济负担，也耗费了大量的时间。办事处的设立也是应形势所需，是政府转变职能主动服务的延伸。

1月4日上午，正在青山区青山路与邻圃道的乌兰察布市外出务工人员服务中心包头办事处办理社保缴纳业务的察右后旗籍老乡李师傅告诉记者，在这儿办理太方便了，我现在住在赵家店，离得很近，过来一会儿就办好了。原来要回老家办，除了坐火车，还在再换乘汽车，回去后当天办理不了，还得住一宿，第二天再办。一来一回，得折腾两至三天，花钱不说，主要是耽误时间。这个办事处设立得太好了，工作人员服务热心耐心，办事效率高，对老乡的问题都是有问必答。

乌兰察布市外出务工人员服务中心包头办事处设立5年多来，不仅为在包的老乡们在社保服务、医保服务、继缴、报销等方面给予全方位的服务，与此同时，还在职业培训、推荐就业、司法维权、扶贫助困等方面因人施策、因地制宜，为老乡们想出路、谋福祉。

近几年，包头办事处创新农牧民工培训形式，切实加强农牧民工技能等级培训工作。截至2020年底，累计举办焊工、电工、信号工、电梯工、塔吊司机、木工、钢筋工、建筑电焊工、建筑电工等各类特色培训班70多期，累计为社会输送技术人员600余名。经培训取得技术等级证书的学员，上岗率为96%，工资待遇最高的上浮了100%，最低的也上浮了22%。经测算，通过培训的学员年收入平均增加9800元。

在去年的新冠疫情防控期间，乌兰察布市外出务工人员服务中心包头办事处通过党建“融合共建”对接包头市就业局相关职能部门，助力包头市企业复工复产有序开展，采取“线上面试、现场参观、现场就业”的“点对点、一站式”就业模式，确保乌兰察布籍务工人员顺利有序返岗。截至目前，包头办事处成功对接企业100余家。帮助就业困难人员、大学毕业生、退役军人、妇女、残疾人等各类群体解除后顾之忧，成功推荐就业达5300余人，加上其他省市、盟市的务工人员，累计已推荐万余人顺利返岗。

由于务工人员多居住在城中村、城边村等城乡接合部，服务中心实施网格化管理，推动精准就业。根据农牧民工聚居的地理位置设立农牧民工党支部。每个支部负责服务2万名群众，每个党支部设4～5个党小组。每个支部有5～6名劳动协理员。每位协理员服务5000人。为了更好地对呼、包两地的63万农牧民工进行管理和服务工作，目前已在呼市、包头两地共设立19个党支部。党支部通过联合商会、企业及社会组织，对乌兰察布籍困难群众进行帮扶，累计投入各类资金近200多万元，帮扶贫困群众1000余人次。

包头晚报全媒体实习记者 孙慧伶