6月15日，市人社局派驻纪检监察组组织对人社局新任调整科级干部共计97人进行了任前集体廉政谈话，为其履新上好“第一课”，打好“预防针”，敲响“警示钟”，筑牢廉洁从政“防火墙”。

会议要求，新任调整干部要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把党章党规要求落实到日常工作和生活方方面面；要增强法纪意识、严守政治规矩、落实中央八项规定精神、自觉遵纪守法，以干部违纪违法典型案例为警示，严守党纪法规“护身符”；要加强业务学习，提高业务能力和水平，强化担当精神，主动作为，树立责任意识，正确行使工作职责，以专业真诚的态度服务群众；要强化履行“一岗双责”的主体意识，对工作慎之又慎、公事公办，在新岗位严格要求自己，谦虚谨慎、勤政廉政，不辜负组织的信任和培养；要以正确态度对待监督，本着“有则改之、无则加勉”态度，经常反思缺点不足，不断加强自身建设，增强廉洁从政意识及责任感。

今后，派驻组将继续履行监督职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，通过谈心谈话、日常监督、警示教育等方式，激励新进干部守纪律、讲规矩、筑防线、守底线。

来源：市纪委监委驻市人社局纪检监察组