2月3日下午，包头市第四医院领导带领医务部、护理部及相关科室主任、护士长，分为三组前往慰问家住青山区、东河区、九原区和昆区的驰援湖北抗击疫情7名医护人员的家属。

初春的内蒙古春寒料峭，可所到之处呈现着暖意融融。医院领导对7名医护人员主动请缨奔赴抗击疫情前线的付出表示感谢，对家属的理解、支持、配合深表感激，并送上带着全院职工问候和祝福的慰问信、慰问品，向大家致以节日的问候。同时告知各位家属，家中有任何困难要随时告知医院，医院是他们最坚实的后盾；医院也将随时关注医护人员在前线的实时动态，让医护人员感到医院就是他们的大后方，永远支持着他们！

慰问赴湖北抗击疫情医护人员家属

当下疫情防控是头等大事，包头市第四医院7名医护人员响应党和国家的号召，主动请缨，在关键时刻舍小家为大家，体现了四医院人不畏艰险、迎难而上的精神风貌，全院职工将向他们学习致敬。

赴前线的医护人员家属纷纷表示，湖北战疫之行是医务人员的职责和使命，感谢医院领导在百忙中前来看望，盼望着7名医护人员尽获全胜，早日凯旋。

【疫情就是命令，防控就是责任】

在春节期间，根据新型冠状病毒疫情防控工作需要，包头市第四医院先后进行了发热门诊和隔离病区两次搬迁和改造，在时间紧、任务急重的情况下，市第四医院调动全院的力量，克服困难，多方联系，保障这两项重点工作按计划快速，保证质量和效果的向前推进。

包头市四医院新型冠状病毒感染肺炎疫情防控后勤保障组组长孔兵表示，“一般情况下建成这样规模的门诊需要一周的时间，特殊时期我们一天就建成了，里面包含了清洁区、缓冲区、污染区和隔离病房。”“没有工人、买不上材料，在困难重重下只用了一天的时间由腾空两个病区，进行隔离病区改造，我们面临压力非常大。”

这两次大的改造，都必须先完成搬迁腾空病区后，才能进行下一步的改造工作，医院新型冠状病毒疫情防控领导小组首先制定了详细工作方案，动员总务科、保卫科和保洁公司全程帮助配合内分泌科、消化内科、妇产科搬迁工作，医务科、护理部、门诊部、医学影像科、信息科、宣传科等科室的配套工作立即跟进，院领导亲自在一线指挥调度和参与了搬迁工作，就是这种全院一盘棋和多部门协同配合的工作模式，为快速推进工作提供坚实和有力的保证。

在接到要求扩建改造医院内部发热门诊时已经是腊月二十九，接到通知时还在犯愁，去哪儿找这些材料？“抱着试试看的心态拨通了以前经常干活的几位工人的电话，索性有几位工人还没有回家，得知我们困难后也愿意来帮助我们，并把仅有的库存都带来给我们用。”一上午完成了病区改造，下午各科室紧密配合进行配套设施的完善，当天晚上19点40左右，两位在初步筛查中体温异常的患者进入新发热门诊进行观察。

【积极准备发热门诊和隔离病房】

2月2日晚6点接到通知，要求三级以上医院，每家医院腾出50间病房用做隔离病房。2月3日，医院防控疫情领导小组进行了科室搬迁、规划位置等工作的研究和部署。总务科和保洁公司随后对以前空出的两个病区进行卫生清洁、床位摆放和水电暖配套设施的维护，一直干到晚上9点多，两个病区完全具备搬迁入住条件。

2月4日一早，内分泌科、消化内科和妇科医护人员，在保卫科、总务、保洁公司积极协助下，通过一整天紧张有序的忙碌，完成科室搬迁工作，为腾空病区改造抢出宝贵的时间。目前，50间病房的隔离病区已完成改造，具备接受观察发热患者的条件。

医院领导团结带领全院广大党员干部职工坚守阵地，以高度的政治责任感投入到工作中，履职尽责，全力以赴做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作。面对疫情，全院干部职工将冲锋在前，留下最美坚守者的身影，共同打赢疫情防控阻击战。

包头市第四医院采取线上线下齐抓并举方式开展全员培训

在新型冠状病毒疫情防控工作中，包头市第四医院不断创新和探索全员防控知识培训、考核的新机制和方法。

为避免人员集中培训易造成交叉感染的弊端，市第四医院对疫情期间医护人员的培训模式做出了改变，成立了由全院各科室主任、护士长和一名培训专员组成的防治培训群，由科教科负责，将上级行政部门发布的新冠肺炎诊疗指南、相关政策、法规、规范及防治举措在第一时间从微信平台转发进行学习，严格筛选与工作及防护治相关内容编辑培训试卷，确保实现线上统一答题、定时上传的培训考核考试结果，形成了管理部门、各科负责人及培训专员、本科室医护人员分层培训的模式，做到了理论培训人人知晓、考核达标。同时将技能考核、操作过程拍摄成小视频上传平台，经科教科确认合格后通过。在特殊时期，这样的方式保证了培训效果和质量，提升了全员的防控和安全意识。

另外，针对发热门诊、预检分诊的工作人员，医院在平台培训与考核的基础上，进行实地观察，同步了解培训效果与工作中的培训需求，切实起到保障医护人员岗位安全，为做好防控新型冠状病毒疫情工作保驾护航的作用。