每年春节过后，都是求职、招工的高峰期，也是帮助求职人员实现就业创业，推动供求双方实现“共赢”的好时机。近年来，在区委、区政府的正确领导下，“春风行动”已经成为东河区一块“金字招牌”，为用工单位和农民工搭建起“面对面、零距离”的对接洽谈平台，受到群众的广泛好评。

东河区2019年“春风行动”从2月中旬开始，到3月中下旬结束。此次活动服务对象主要是农村进城务工人员、高校毕业生、妇女、就业困难人员等群体，同步做好园区企业和民营企业用工服务。

招聘会现场，有一名姓贺的求职者是一名即将毕业的大学生，他在职业介绍窗口对工作人员说：“今年马上就要毕业了，我准备在离校前的这段时间找一个工作先历练一下，为将来真正走入工作岗位积累些社会经验”。另外一位求职者说，“咱这里的发展也不比其他地方差，只要能找到适合自己的岗位，肯于努力和实干，不比出去打工挣得少，在家门口工作省心还省事儿”。今年40岁的刘强之前一直在某小区从事物业保安工作，平均每月能拿2000元左右，听说司机工作比较好就业，就来招聘会想寻一份司机的工作，他认真记录着招聘司机单位的联系电话，仔细比较招聘单位需要司机的类型、工作时间和工资待遇等内容。

像这样的求职人员在活动现场比比皆是，大家都想在新的一年讨个好彩头，找个好工作！

招聘会现场，前来咨询、应聘的涵盖了各个层次的求职者，不仅有高校毕业生和“4050”群体，还有返乡农民工和就业困难人员等。不少企业展台前吸引了求职者，大家仔细查看咨询任职条件、工资福利等基本信息，详细询问企业福利保障。不少求职者和企业经过沟通后，积极填写求职表，活动开展至今，现场达成初步就业意向已突破百人。在活动现场还设立了咨询台，为前来咨询的群众进行现场讲解，真正使求职人员放心求职、放心登记、放心就业。

今年东河区“春风行动”的主题是“促进转移就业，助力脱贫攻坚”，在公共就业方面，将通过线上线下双线发力，既有多种形式的现场招聘活动，也有微信推送、微求职微招聘等线上服务，使有就业意愿的求职人员得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍等服务，使有用人需求的招聘企业可得到多层次招聘服务，切实解决企业用工、缺工问题，吸纳更多求职者实现就业；在创新创业方面，将大力宣传创业担保贷款政策，强化创业服务和创业培训；在技能培训方面，将开发一批有针对性的培训专业和课程，积极引导和组织有培训意愿的人员参加，通过定制式、定向式、菜单式等灵活多样的技能培训课程帮助其提升就业创业能力，使符合条件的就业困难人员都能享受相应政策扶持；在权益维护方面，将重点提高求职人员的法律意识、风险防范意识和权益保护意识，并对用人单位加强用工指导。（来源：包头市人力资源和社会保障局）