“政府通过线上、线下等多种形式举办的招聘活动，为求职者提供了多样化的选择，让我们就业更快、就业更稳。”近日，从外地回来的韩先生颇有感慨。

今年以来，昆区人社局坚持以实施就业优先战略为引领，以保障和改善民生为重点，积极搭建“四个通道”，让就业扩量提质，惠及民生福祉。

扩充“线上＋线下”平台，搭建“促就业”通道。高质量多频次开展“线上+线下”招聘活动，利用“就业昆都仑”微信公众号，累计开展线上招聘会53期，总计450余家企业提供就业岗位1108个。收集用工缺口、招聘岗位要求，提供全方位、个性化指导，当好企业和求职者的就业“红娘”，截至目前，已成功举办大型现场招聘会7场，提供岗位数3488个。今年以来，通过强化政策合力、加力作为，实现城镇新增就业5563人，城镇失业人员再就业2236人。同时，为有效拓宽灵活就业人员就业渠道，依托在各街镇挂牌成立的15个零工驿站，为求职者们提供“岗位直通车”。

落实“扩容＋兜底”政策，搭建“稳就业”通道。精准高效落实各级稳就业政策，建立完善就业援助长效机制，引导各街镇重点针对“零就业家庭”等确实通过市场渠道难以实现就业的就业困难人员，科学合理设置用于安置就业困难人员就业的公益性岗位，今年以来，面向社会公开招聘公益性岗位人员，共安置“4050”就业困难人员、残疾人、就业困难高校毕业生人员5名。通过对就业困难人员、高校毕业生和失业人员等重点群体落实社保补贴、岗位补贴和职业技能提升补贴，鼓励就业创业，今年以来，共审核发放各项就业补贴1561.64万元。

推行“订单＋培训”模式，搭建“助就业”通道。依托昆区新能源重点企业，广泛开展职业技能培训，鼓励职业院校积极开发面向重点人群的就业培训项目，开展人才紧缺领域的技术技能培训。推动职业院校与人力资源服务机构、行业企业共同开展多样化就业服务。推进培训资源建设和模式改革，引导职业院校提升培训项目设计开发能力，增强培训项目设计的针对性。今年以来，开展技能提升和企业职工培训1388人，开展补贴性职业技能培训3350人，稳定了就业岗位。

提供“扶持＋指导”服务，搭建“带就业”通道。立足企业需求，针对昆区返乡入乡农民工、高校毕业生、退役军人、城镇登记失业人员等重点人群，根据其实际情况和服务需求，及时提供创业政策咨询、指导孵化、项目推荐、担保贷款等个性化服务，并做好各类创业补贴、精准创业培训等工作，全面落实创业扶持，助推更多创业者敢创业、能创业、创成业，做到“创业服务不断线”。今年以来，昆区共发放创业担保贷款2637万元，带动就业58人。

（记者：孟婧美；编辑：吴存德；校对：王振伟；审核：王雪仙）