“直播带岗系民生，指尖求职暖民心”女性群体专场直播带岗活动、“服务民企促发展，扩大就业惠民生”民营企业专场直播带岗活动、“春风行动”线上招聘会暨妇女专场招聘会、“谱写青春，职引未来”高校毕业生等青年群体专场直播带岗活动……2024年以来，东河区人社局就业部门充分发挥互联网优势，以一场场线上招聘和直播带岗活动搭起“就业桥”，实现“云”上揽才。

立中集团人事专员线上直播带岗。

2月29日，包头盛泰专场线上直播带岗活动结束后，成功吸引到近50名意向求职者。盛泰零部件制造有限公司的人事专员殷娜高兴地说：“直播带岗专场招聘会效果特别好，将企业的基本情况、工作环境、岗位信息、福利待遇、晋升前景等作全方位、立体化的呈现，为我们搭建了一个展示与宣传的平台，也让求职者能更加直观地了解企业，针对求职者线上提问，可以实时答疑解惑，精准回答每一位求职者的问题。”

从2019年开始，东河区人社局就业部门致力于打造覆盖全区的多媒体、多终端“求职招聘、就业创业信息发布和政策解读”媒体集群矩阵，在与蒙商人才网达成合作的基础上，联动运用微信视频号、抖音等新媒体平台，通过“今日东河”官方视频号转发预告招聘信息以及“就业东河”微信视频号、“东河区就业服务中心”抖音号同步直播，让“乐业驿站·东河”品牌更深入人心，直播带岗也成为提升东河区公共就业服务质量的重要举措。

2024年春招直播带岗活动期间，一位40岁的农民工在主播宋琳琳的帮助下，在“就业东河”直播间找到了更满意的工作。宋琳琳说：“他过去找工作的方式相对闭塞，一直都是机械厂普工，每个月到手五六千元钱，经过直播推荐，成功找到了与此前行业种类相似，但薪水更高的厂区岗位，这位农民工非常满意，也让我觉得成就满满。”

“春风行动”直播带岗活动期间，1.4万名求职者涌进直播间，与用人单位在网上互动交流，与传统的线下招聘相比具有无法比拟的优势。东河区人社局相关负责人表示，直播带岗这种新方式可以现场为求职者讲解企业情况和岗位需求，便于求职者更直观获取求职信息，提升岗位契合度，大大提升了招聘工作效率，2024年“春风行动”直播带岗活动期间，有300余家用人单位从中受益。

经过三年多的探索，除了直播带岗，东河区人社局就业部门还把政策讲解、职业规划、创业指导、技能培训等活动融入直播中，为企业与劳动者提供一个多样化的交流平台。

东河区人社局相关负责人介绍：“直播过程中，我们将‘带岗位’‘讲政策’‘送指导’‘带产品’融为一体，从‘面对面’到‘屏对屏’，从以岗位推介为主扩展到‘沉浸式’探岗、实时提供政策解读、就业创业指导等服务，让就业服务更畅通、更快捷、更精准，也逐渐成为聚集优质就业资源实现‘一屏共享’的就业服务新渠道。”

2023年，东河区人社局以“直播带岗+直播带货”的“小切口”带动“大就业”。据统计，2023年以来，东河区共开展各类线上线下直播带岗招聘会60场次，为904家用人单位直播带岗10612个，在线观看56.08万余人次，其中抖音观看人数53.9万人次，就业东河微信视频号观看16987人。

2024年，东河区人社局将继续面向高校毕业生、就业困难人员等重点群体和民营企业、中小企业等重点用人单位，创新推出“高校访企探岗”“企业巡回招聘直通车”“老字号企业专场招聘”“呼包鄂协同招聘”等特色招聘服务活动，预计全年举办群体性、行业性、区域性线上招聘会70场、线下招聘会40余场、直播带岗40余场。东河区人社局相关负责人表示：“我们还将持续与各区企业、高校、社区沟通，打造直播带岗基地，大力培育具有特色的直播带岗服务品牌，提升直播岗位推介、职业指导、职业介绍等业务能力以及直播操作、沟通技巧等网络直播技术水平，实现线下招聘会+现场直播带岗双驱动，持续提高惠企为民服务能力，为推进东河区经济高质量发展贡献力量。”

■短评

不拘一格招人才

在创新元素不断丰富、传播效果不断迭代的当下，插上互联网的翅膀，“直播带岗”不仅带出了“人气”，还带出了“流量”。

“直播带岗”将“求职跑腿”变为“简历点投”，是互联网时代下招聘模式的创新之路。它在降低成本、提高效率的基础上，借助新技术、新平台帮助企业和求职者更精准对接，可以更好地服务求职者和用人单位，既是稳就业、保民生的有效手段，也是推动更高质量就业的创新之举，积极响应了当前就业形势变化，为包头就业市场注入了新的活力。

人才依产而聚，产业因才而兴。2024年全市“双招双引一优化”大会上提出“让人才在包头能够发挥作用、创造价值、实现理想，使人才成为包头高质量发展的最强驱动”。热火朝天的直播带岗彰显出包头招才引智的生机活力，架起了岗位与人才之间的连心桥，让企业拥有更宽广的亮相舞台。

直播带岗只是形式和手段，在“招才引才”的同时，如何“用才留才”，让更多人才在包头的沃土上发光发热，有更充分的发展空间，更好实现自身价值，还需要相关部门创新推出更多与城市发展相匹配的人才政策和服务保障措施，在引进人才的同时，让驻包高校毕业生、包头本地考出去的学生回到包头找到岗位、创新创业，才会有更多人才纷至沓来，让人才与城市“双向奔赴”，共同创造更美好的未来。

（文/图 记者：康璐；编辑：张飞；校对：王振伟；审核：贾星慧）